Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar
АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В УЗБЕКИСТАНЕ
DOI:
https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss3/a5Abstrak
Данная статья посвящена вопросам повышения занятости населения в Узбекистане в свете современного экономического развития республики. В статье приведена систематизация теоретико-методологических подходов к определению категории «занятость», рассмотрена ее взаимосвязь с макроэкономическим ростом и демографическим фактором, а также проведен ретроспективный анализ развития рынка труда и занятости в республике. Определены основные направления дальнейшего развития занятости в соответствии со Стратегией развития Нового Узбекистана на 2022-2026 годы, и с приоритетным акцентом на молодежную политику.
Bibliografik manbalar
Закон Республики Узбекистан «О занятости населения» от 20.10.2020 года NЗРУ-642.
Указ Президента Республики Узбекистан «О Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022–2026 годы» от 28.01.2022 г. NoУП-60.
УказПрезидента Республики Узбекистан «Стратегия действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017 —2021 годах» от 07.02.2017г., NУП-4947.
Постановление Президента Республики Узбекистан «О Государственной программе создания новых рабочих мест и содействия занятости населения на 2021 год» от 28.04.2021г., NoПП-5094.
Материалы видеоселекторного совещания под председательством Президента Республики Узбекистан ШавкатаМирзиёева по вопросам макроэкономической стабильности и дополнительной поддержки бизнеса.«Газета.uz»,31.03.2022 г.
МОТ: в 2022 году число безработных в мире составит207 млн. [Электронный ресурс]: https://news.un.org/ru/story/2022/01/1417012(дата обращения 22.05.2022 г.).
Каримова Д.М. Реформы в сфере занятости и внешней трудовой миграции в Узбекистане. [Электронныйресурс]: https://ifmr.uz/publications/ articles-and-abstracts/migration(дата обращения: 29.05.2022).
Развитие трудовых отношений –главный фундамент построениятретьего ренессанса в новом Узбекистане. [Электронныйресурс]: https://ifmr.uz/publications/ articles-and-abstracts/migration(дата обращения: 20.05.2022)
Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными / А. Котляр // Человек и труд. –2000. –N5. –С. 9–11.
Шишкин А.Ф. Экономическая теория: учебник для вузов. В 2-х т. –М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2010. –816 с
Грязнова А.Г., Чечелева Т.В., Атлас М.С. Экономическая теория национальной экономики и мирового хозяйства. [Электронныйресурс]: http://bookmix.ru/book.phtml?id=343075(дата обращения: 12.05.2022)
Абдурахманов К.Х. Экономика труда. Теория и практика: Учебник: К. Х. Абдурахманов.-М.: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г. Плеханова», 2019.-662 с.
Абдуллаев, С.А., Мамбетжанов К.К., Маманазаров А.А. Природные и человеческие факторы увеличения национального богатства Узбекистана//Экономика и финансы (Узбекистан), 2020. -No3. -С.7-14.
Неустойчивая занятость в Узбекистане: состояние, проблемы и пути их решения. Аналитический доклад подготовлен в рамках проекта Программы развития ООН «Поддержка стратегических исследований в целях устойчивого развития». Т.: 2018.-168 с.
AmirovL,. ShayusupovaN, AskarovaM.,.RahmatullayevaSh.(2021). Priority Areas For The Development Of A Flexible Labor Market In Uzbekistan. The American Journal of Applied sciences(ISSN –2689-0992), Published: May 7, 2021| Pages:1-11, Doi: https://doi.org/10.37547/tajas/Volume03Issue05-01, https://theamericanjournals.com/index.php/tajas/article/view/293/271
G. Abdurakhmanova, Sh. Gaibnazarov, N. Shayusupova, D. Fayziyeva, B. Tursunov. (2020). Creating a system of control over compliance with decent work principles of the Republic of Uzbekistan. International Journal of Advanced Science and Technology,29(9s), 6401-6408. http://sersc.org/journals/index.php/IJAST/article/view/20252
Yuklab olishlar
Nashr qilingan
Qanday qilib iqtibos keltirish mumkin
Nashr
Bo'lim
Litsenziya
Mualliflik huquqi (c) 2022 Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар
Ushbu asar Creative Commons Attribution 4.0 International litsenziyasi asosida tarqatiladi.