ЎЗБEКИСТОНДА КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ ТИЗИМИНИ ТАТБИҚ ЭТИШ ВА РИВОЖЛАНТИРИШ

Mualliflar

  • Акрамова Назокат Тошкент давлат иқтисодиёт университети

DOI:

https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss3/a10

Abstrak

Ушбу мақолада сўнгги ўзгаришлар ва жорий ислоҳотлар дастурини амалга оширишдан келиб чиққан ҳолда, Ўзбекистон акциядорлик жамиятларига корпоратив бошқарув тизимини татбиқ этиш, жорий корпоратив бошқарувнинг глобал тамойилларига мувофиқлигини таҳлил қилиш ва миллий корпоратив бошқарув тизимини иқтисодиётни диверсификациялаш шароитида корпоратив кодексга мос равишда янада такомиллаштириш, ҳамда акциядорлик жамиятлари фаолиятида корпоратив бошқарув бўйича таклиф ва тавсияларни ишлаб чиқишдан иборат.

Kalit soʻzlar акциядорлик жамиятимасъулияти чекланган жамияттамойиллардиверсификациякорпоратив кодексстратегик бошқариш

Yuklab olishlar

Nashr qilingan

2022-06-30

Qanday qilib iqtibos keltirish mumkin

Акрамова , Н. (2022). ЎЗБEКИСТОНДА КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ ТИЗИМИНИ ТАТБИҚ ЭТИШ ВА РИВОЖЛАНТИРИШ. Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar, 10(3), 83–94. https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss3/a10

Nashr

Tom 10 soni 3 (2022): "Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар"

Bo'lim

Инновацион менежмент

DOI

https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss3/a10

Sahifalar

83-94

Iqtibos

Google Scholarda ochish