БИЗНЕС СУБЪЕКТЛАРИНИНГ ТАДБИРКОРЛИК ҚОБИЛИЯТИНИ “KPI” ВОСИТАСИДА БАҲОЛАШ МЕХАНИЗМИ
DOI:
https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss3/a22Ключевые слова:
тадбиркорлик қобилияти, тадбиркорлик маҳорати, KPI, муҳим маҳорат индикаторлари, қаттиқ кўнкмалар, юмшоқ кўникмалар, рақамли кўникмалар, маҳоратли тадбиркорАннотация
Мақолада тадбиркорлик қобилиятини ривожланганлик даражасини илғор ҳориж тажрибасига асосланиб KPI (Key Performance Indicators) воситасида баҳолашнинг методологияси ва “муҳим маҳорат индикаторлари” ишлаб чиқилган. Бу баҳолаш индикаторлари асосида Бухоро вилоятидаги 40 та бизнес субъектларининг реал эришилган тадбиркорлик қобилиятини муаллифлик усулида учта: “маҳоратли тадбиркор”,“салоҳиятли тадбиркор” ва “маҳоратсиз тадбиркор”сифат даражалари аниқланган.
Загрузки
Опубликован
2022-06-30
Как цитировать
Навруз-зода , Л. (2022). БИЗНЕС СУБЪЕКТЛАРИНИНГ ТАДБИРКОРЛИК ҚОБИЛИЯТИНИ “KPI” ВОСИТАСИДА БАҲОЛАШ МЕХАНИЗМИ. Economics and Innovative Technologies, 10(3), 203–214. https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss3/a22
Выпуск
Раздел
Иқтисодий-математик усуллар ва моделлар















