БИЗНЕС СУБЪЕКТЛАРИНИНГ ТАДБИРКОРЛИК ҚОБИЛИЯТИНИ “KPI” ВОСИТАСИДА БАҲОЛАШ МЕХАНИЗМИ

Авторы

  • Навруз-зода Лайли Бухоро давлат университети

DOI:

https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss3/a22

Аннотация

Мақолада тадбиркорлик қобилиятини ривожланганлик даражасини илғор ҳориж тажрибасига асосланиб KPI (Key Performance Indicators)  воситасида баҳолашнинг методологияси ва “муҳим маҳорат индикаторлари” ишлаб чиқилган. Бу баҳолаш индикаторлари асосида Бухоро вилоятидаги 40 та бизнес субъектларининг реал эришилган тадбиркорлик қобилиятини муаллифлик усулида учта: “маҳоратли тадбиркор”,“салоҳиятли тадбиркор” ва “маҳоратсиз тадбиркор”сифат даражалари аниқланган.

Ключевые слова тадбиркорлик қобилиятитадбиркорлик маҳоратиKPIмуҳим маҳорат индикаторлариқаттиқ кўнкмаларюмшоқ кўникмаларрақамли кўникмалармаҳоратли тадбиркор

Биография автора

Навруз-зода Лайли, Бухоро давлат университети

“Сервис соҳаси иқтисодиёти кафедраси” катта ўқитувчиси

Загрузки

Опубликован

2022-06-30

Как цитировать

Навруз-зода , Л. (2022). БИЗНЕС СУБЪЕКТЛАРИНИНГ ТАДБИРКОРЛИК ҚОБИЛИЯТИНИ “KPI” ВОСИТАСИДА БАҲОЛАШ МЕХАНИЗМИ. Экономика и инновационные технологии, 10(3), 203–214. https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss3/a22

Выпуск

Раздел

Иқтисодий-математик усуллар ва моделлар

DOI

Страницы

203-214

Цитирование

Открыть в Google Scholar