БИЗНЕС СУБЪЕКТЛАРИНИНГ ТАДБИРКОРЛИК ҚОБИЛИЯТИНИ “KPI” ВОСИТАСИДА БАҲОЛАШ МЕХАНИЗМИ

Авторы

  • Лайли Навруз-зода Бухоро давлат университети

DOI:

https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss3/a22

Ключевые слова:

тадбиркорлик қобилияти, тадбиркорлик маҳорати, KPI, муҳим маҳорат индикаторлари, қаттиқ кўнкмалар, юмшоқ кўникмалар, рақамли кўникмалар, маҳоратли тадбиркор

Аннотация

Мақолада тадбиркорлик қобилиятини ривожланганлик даражасини илғор ҳориж тажрибасига асосланиб KPI (Key Performance Indicators)  воситасида баҳолашнинг методологияси ва “муҳим маҳорат индикаторлари” ишлаб чиқилган. Бу баҳолаш индикаторлари асосида Бухоро вилоятидаги 40 та бизнес субъектларининг реал эришилган тадбиркорлик қобилиятини муаллифлик усулида учта: “маҳоратли тадбиркор”,“салоҳиятли тадбиркор” ва “маҳоратсиз тадбиркор”сифат даражалари аниқланган.

Биография автора

Лайли Навруз-зода , Бухоро давлат университети

Сервис соҳаси иқтисодиёти кафедраси” катта ўқитувчиси

Загрузки

Опубликован

2022-06-30

Как цитировать

Навруз-зода , Л. (2022). БИЗНЕС СУБЪЕКТЛАРИНИНГ ТАДБИРКОРЛИК ҚОБИЛИЯТИНИ “KPI” ВОСИТАСИДА БАҲОЛАШ МЕХАНИЗМИ. Economics and Innovative Technologies, 10(3), 203–214. https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss3/a22

Выпуск

Раздел

Иқтисодий-математик усуллар ва моделлар