БИЗНЕС СУБЪЕКТЛАРИНИНГ ТАДБИРКОРЛИК ҚОБИЛИЯТИНИ “KPI” ВОСИТАСИДА БАҲОЛАШ МЕХАНИЗМИ

Abstract

Мақолада тадбиркорлик қобилиятини ривожланганлик даражасини илғор ҳориж тажрибасига асосланиб KPI (Key Performance Indicators)  воситасида баҳолашнинг методологияси ва “муҳим маҳорат индикаторлари” ишлаб чиқилган. Бу баҳолаш индикаторлари асосида Бухоро вилоятидаги 40 та бизнес субъектларининг реал эришилган тадбиркорлик қобилиятини муаллифлик усулида учта: “маҳоратли тадбиркор”,“салоҳиятли тадбиркор” ва “маҳоратсиз тадбиркор”сифат даражалари аниқланган.

Keywords тадбиркорлик қобилиятитадбиркорлик маҳоратиKPIмуҳим маҳорат индикаторлариқаттиқ кўнкмаларюмшоқ кўникмаларрақамли кўникмалармаҳоратли тадбиркор