AGROTEXNOLOGIK DUAL TAʼLIM TIZIMI ASOSIDA QISHLOQ XOʻJALIGI KORXONALARINING KADRLAR TAʼMINOTI VA RAQOBATBARDOSHLIGINI OSHIRISH MEXANIZMLARI

Mualliflar

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.23339281

Abstrak

Maqolada Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligi korxonalarining kadrlar bilan taʼminlanishidagi muammolar tadqiq etilgan va agrotexnologik dual taʼlim tizimi asosida ularning raqobatbardoshligini oshirish mexanizmlari asoslangan. Agrar sektorning joriy holati va dual taʼlim normativ-huquqiy bazasining rivojlanish bosqichlari tahlil qilingan, qishloq xoʻjaligi ishlab chiqarishining mavsumiyligini hisobga oluvchi agrotexnologik dual taʼlimning konseptual modeli taklif etilgan. Korxona darajasida dual taʼlimning iqtisodiy samaradorligini baholash modeli ishlab chiqilib, kadrlarni saqlab qolishning chegaraviy darajasi aniqlangan, kadrlar salohiyatini oʻz ichiga olgan integral raqobatbardoshlik indeksi hamda normativ-huquqiy, moliyaviy-iqtisodiy, tashkiliyinstitutsional, raqamli-texnologik va motivatsion mexanizmlar tizimi taklif qilingan.
Kalit soʻzlar dual taʼlimagrotexnologiyakadrlar taʼminotiraqobatbardoshlikqishloq xoʻjaligi korxonasiinson kapitaliklasterustoz-murabbiylik

Bibliografik manbalar

Deissinger T. The German dual vocational education and training system as ‘good practice’? // Local Economy. – 2015. – Vol. 30, No. 5. – P. 557–567.

OECD. Learning for Jobs. OECD Reviews of Vocational Education and Training. – Paris: OECD Publishing, 2010.

Oʻzbekiston Respublikasi Milliy statistika qoʻmitasi rasmiy maʼlumotlari (2025-yil yakunlari). – URL: https://stat.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 23-oktabrdagi “Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligini rivojlantirishning 2020–2030-yillarga moʻljallangan strategiyasini tasdiqlash toʻgʻrisida”gi PF-5853-son Farmoni. – URL: https://lex.uz

Ilgʻor fermerlar past hosil oladigan fermerlarga biriktiriladi [Prezident taqdimoti, 2025-yil 17-noyabr] // anhor.uz. – URL: https://anhor.uz/uzl/news/ilgor-fermerlar-past-hosil-oladigan-fermerlarga-biriktiriladi/

Qishloq va suv xoʻjaligi uchun muhandis kadrlar tayyorlash tizimini takomillashtirish masalalari koʻrib chiqildi (10.03.2026) // Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining rasmiy veb-sayti. – URL: https://president.uz/oz/lists/view/9004

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 11-apreldagi “Toshkent davlat agrar universiteti faoliyatini takomillashtirishga oid qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PQ–135-son qarori.

Schultz T.W. Investment in Human Capital // The American Economic Review. – 1961. – Vol. 51, No. 1. – P. 1–17.

Schultz T.W. Transforming Traditional Agriculture. – New Haven: Yale University Press, 1964.

Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. – New York: Columbia University Press (NBER), 1964.

Mincer J. Schooling, Experience, and Earnings. – New York: NBER, 1974.

Acemoglu D., Pischke J.-S. Why Do Firms Train? Theory and Evidence // The Quarterly Journal of Economics. – 1998. – Vol. 113, No. 1. – P. 79–119.

Mühlemann S., Wolter S.C. Return on investment of apprenticeship systems for enterprises: Evidence from cost-benefit analyses // IZA Journal of Labor Policy. – 2014. – Vol. 3. – Article 25.

Porter M.E. The Competitive Advantage of Nations. – New York: The Free Press, 1990.

Invest Uzbekistan. Qishloq xoʻjaligi. – URL: https://invest.gov.uz/uz/guide/explore/4

Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi maʼlumotlari: Oʻzbekistonda ishsizlik darajasi pasaydi (2025-yil III chorak). – URL: https://anhor.uz/uzl/news/o-zbekistonda-ishsizlik-darajasi-pasaydi/

Oʻzbekiston Respublikasining “Taʼlim toʻgʻrisida”gi Qonuni. 2020-yil 23-sentabr, OʻRQ-637-son. – URL: https://lex.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 29-martdagi “Professional taʼlim tizimida dual taʼlimni tashkil etish chora-tadbirlari haqida”gi 163-son qarori.

Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 16-yanvardagi “Oliy taʼlim tizimida dual taʼlimni tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi 14-son qarori.

Kungratov, I. (2026). ASSESSING THE DIGITAL MATURITY OF ENTERPRISES AND IMPROVING THE MECHANISMS FOR STRENGTHENING THEIR COMPETITIVENESS: AN INDEX-BASED FRAMEWORK FOR UZBEK INDUSTRIAL AND SERVICE FIRMS. Innovation Science and Technology, 4(9), 189-196.

Abdullaev, M., & Kungratov, I. (2026). FUNDAMENTAL METHODS FOR IDENTIFYING AI-GENERATED DATA IN ACADEMIC AND ONLINE PUBLICATIONS USING MACHINE LEARNING AND NLP MODELS. Innovation Science and Technology, 2(6).

Kungratov, I. (2026). ASSESSING UNIVERSITY DIGITAL MATURITY AS A DRIVER OF INTERNATIONAL COMPETITIVENESS: IMPROVING THE EVALUATION MECHANISM. MUHANDISLIK VA IQTISODIYOT, 4, 395-397.

Yuklab olishlar

Nashr qilingan

2026-08-31

Qanday qilib iqtibos keltirish mumkin

Rajapova, G. U. qizi. (2026). AGROTEXNOLOGIK DUAL TAʼLIM TIZIMI ASOSIDA QISHLOQ XOʻJALIGI KORXONALARINING KADRLAR TAʼMINOTI VA RAQOBATBARDOSHLIGINI OSHIRISH MEXANIZMLARI. Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar, 14(4), 147–159. https://doi.org/10.5281/zenodo.23339281

Nashr

Bo'lim

Кадрларни қайта тайёрлаш жараёнларида инновацион технологиялар

DOI

Sahifalar

147-159

Iqtibos

Google Scholarda ochish