ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ СИСТЕМЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН: ОТ ЭКСТЕНСИВНОГО РОСТА К УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ

Авторы

  • Сабиров Алишер Саибович соискатель, Председатель профкома МВУТ Международный Вестминстерский университ в г.Ташкенте https://orcid.org/0009-0000-2244-9448

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.23159287

Аннотация

В статье рассматривается институциональная трансформация системы высшего образования Республики Узбекистан в 2017–2026 гг. Актуальность темы обусловлена глобальным смещением приоритетов университетской политики от расширения доступа к образованию в сторону развития человеческого капитала. Цель работы — выявить закономерности этой трансформации и обосновать переход от экстенсивной модели развития к модели управления человеческим капиталом. Методологическую основу составили институциональный, историко-сравнительный подходы и контент-анализ нормативных и стратегических документов. Установлено, что реформы прошли три взаимосвязанных этапа — экстенсивное расширение, институциональную модернизацию и переход к управлению человеческим капиталом, — в ходе которых объект государственного управления последовательно смещался от системы образования в целом к личности обучающегося. Предложенная периодизация и аналитическая модель могут быть использованы при разработке государственной политики в сфере высшего образования.

Ключевые слова высшее образование; институциональная трансформация; человеческий капитал; образовательная политика; университетское управление; Узбекистан; периодизация реформ.

Библиографические ссылки

UNESCO. Reimagining our Futures Together: A New Social Contract for Education. — Paris: UNESCO Publishing, 2021. — 186 p. — ISBN 978-92-3-100478-0.

OECD. OECD Future of Education and Skills 2030: OECD Learning Compass 2030. A Series of Concept Notes. — Paris: OECD Publishing, 2019.

World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2025. — Geneva: World Economic Forum, 2025. — ISBN 978-2-940631-90-2.

Schultz T.W. Investment in Human Capital // The American Economic Review. — 1961. — Vol. 51, № 1. — P. 1–17.

Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. — Chicago: University of Chicago Press, 1964. — 187 p.

Об утверждении Концепции развития системы высшего образования Республики Узбекистан до 2030 года: Указ Президента Республики Узбекистан от 8 октября 2019 г. № УП-5847.

Об образовании: Закон Республики Узбекистан от 23 сентября 2020 г. № ЗРУ-637 // Национальная база данных законодательства, 24.09.2020 г., № 03/20/637/1313.

О Стратегии «Узбекистан — 2030»: Указ Президента Республики Узбекистан от 11 сентября 2023 г. № УП-158.

Официальный веб-сайт Президента Республики Узбекистан. — URL: https://president.uz (дата обращения: 10.08.2026).

North D. Institutions, Institutional Change and Economic Performance. — Cambridge: Cambridge University Press, 1990. — 152 p.

World Bank. The Human Capital Project. — Washington, DC: World Bank Group, 2018. — DOI: 10.1596/30498.

United Nations. Youth2030: The UN Youth Strategy. — New York: United Nations.

Clark B.R. Creating Entrepreneurial Universities: Organizational Pathways of Transformation. — Oxford: Pergamon Press, 1998. — 163 p.

Altbach P.G. Global Perspectives on Higher Education. — Baltimore: Johns Hopkins University Press, 2016. — 341 p.

Marginson S. Higher Education and the Common Good. — Melbourne: Melbourne University Press, 2016. — 632 p.

Tinto V. Leaving College: Rethinking the Causes and Cures of Student Attrition. — 2nd ed. — Chicago: University of Chicago Press, 1993. — 296 p.

Astin A.W. What Matters in College? Four Critical Years Revisited. — San Francisco: Jossey-Bass, 1993. — 482 p.

Komives S.R., Wagner W. (eds.) Leadership for a Better World: Understanding the Social Change Model of Leadership Development. — 2nd ed. — San Francisco: Jossey-Bass, 2016. — 448 p.

Dugan J.P. Leadership Theory: Cultivating Critical Perspectives. — San Francisco: Jossey-Bass, 2017. — 352 p.

Загрузки

Опубликован

2026-09-01

Как цитировать

Сабиров Алишер Саибович. (2026). ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ СИСТЕМЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН: ОТ ЭКСТЕНСИВНОГО РОСТА К УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ. Экономика и инновационные технологии, 14(4), 48–58. https://doi.org/10.5281/zenodo.23159287

Выпуск

Раздел

Институционал иқтисодиёт ва инфратузилмаларни ривожлантириш

DOI

Страницы

48-58

Цитирование

Открыть в Google Scholar