ИННОВАЦИОННЫЙ МЕТОД ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ОСНОВЕ КОРРЕЛЯЦИОННЫХ МОДЕЛЕЙ

Abstract

В статье предлагается авторская разработка универсального метода корреляционной модели, которые можно применить в прогнозировании. На основе уравнения разработанной корреляционной модели спрогнозированы численность трудовых ресурсов Бухарской области на период 2021-2030 г. и определены их перспективные тенденции

Keywords моделированиекорреляционная модельтрудовые ресурсыкорреляционно-регрессионный анализпрогнозированиеточностьпригодностьрынок труда