Economics and Innovative Technologies
AGROTEXNOLOGIK DUAL TAʼLIM TIZIMI ASOSIDA QISHLOQ XOʻJALIGI KORXONALARINING KADRLAR TAʼMINOTI VA RAQOBATBARDOSHLIGINI OSHIRISH MEXANIZMLARI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.23339281Abstract
References
Deissinger T. The German dual vocational education and training system as ‘good practice’? // Local Economy. – 2015. – Vol. 30, No. 5. – P. 557–567.
OECD. Learning for Jobs. OECD Reviews of Vocational Education and Training. – Paris: OECD Publishing, 2010.
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy statistika qoʻmitasi rasmiy maʼlumotlari (2025-yil yakunlari). – URL: https://stat.uz
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 23-oktabrdagi “Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligini rivojlantirishning 2020–2030-yillarga moʻljallangan strategiyasini tasdiqlash toʻgʻrisida”gi PF-5853-son Farmoni. – URL: https://lex.uz
Ilgʻor fermerlar past hosil oladigan fermerlarga biriktiriladi [Prezident taqdimoti, 2025-yil 17-noyabr] // anhor.uz. – URL: https://anhor.uz/uzl/news/ilgor-fermerlar-past-hosil-oladigan-fermerlarga-biriktiriladi/
Qishloq va suv xoʻjaligi uchun muhandis kadrlar tayyorlash tizimini takomillashtirish masalalari koʻrib chiqildi (10.03.2026) // Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining rasmiy veb-sayti. – URL: https://president.uz/oz/lists/view/9004
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 11-apreldagi “Toshkent davlat agrar universiteti faoliyatini takomillashtirishga oid qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PQ–135-son qarori.
Schultz T.W. Investment in Human Capital // The American Economic Review. – 1961. – Vol. 51, No. 1. – P. 1–17.
Schultz T.W. Transforming Traditional Agriculture. – New Haven: Yale University Press, 1964.
Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. – New York: Columbia University Press (NBER), 1964.
Mincer J. Schooling, Experience, and Earnings. – New York: NBER, 1974.
Acemoglu D., Pischke J.-S. Why Do Firms Train? Theory and Evidence // The Quarterly Journal of Economics. – 1998. – Vol. 113, No. 1. – P. 79–119.
Mühlemann S., Wolter S.C. Return on investment of apprenticeship systems for enterprises: Evidence from cost-benefit analyses // IZA Journal of Labor Policy. – 2014. – Vol. 3. – Article 25.
Porter M.E. The Competitive Advantage of Nations. – New York: The Free Press, 1990.
Invest Uzbekistan. Qishloq xoʻjaligi. – URL: https://invest.gov.uz/uz/guide/explore/4
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi maʼlumotlari: Oʻzbekistonda ishsizlik darajasi pasaydi (2025-yil III chorak). – URL: https://anhor.uz/uzl/news/o-zbekistonda-ishsizlik-darajasi-pasaydi/
Oʻzbekiston Respublikasining “Taʼlim toʻgʻrisida”gi Qonuni. 2020-yil 23-sentabr, OʻRQ-637-son. – URL: https://lex.uz
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 29-martdagi “Professional taʼlim tizimida dual taʼlimni tashkil etish chora-tadbirlari haqida”gi 163-son qarori.
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 16-yanvardagi “Oliy taʼlim tizimida dual taʼlimni tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi 14-son qarori.
Kungratov, I. (2026). ASSESSING THE DIGITAL MATURITY OF ENTERPRISES AND IMPROVING THE MECHANISMS FOR STRENGTHENING THEIR COMPETITIVENESS: AN INDEX-BASED FRAMEWORK FOR UZBEK INDUSTRIAL AND SERVICE FIRMS. Innovation Science and Technology, 4(9), 189-196.
Abdullaev, M., & Kungratov, I. (2026). FUNDAMENTAL METHODS FOR IDENTIFYING AI-GENERATED DATA IN ACADEMIC AND ONLINE PUBLICATIONS USING MACHINE LEARNING AND NLP MODELS. Innovation Science and Technology, 2(6).
Kungratov, I. (2026). ASSESSING UNIVERSITY DIGITAL MATURITY AS A DRIVER OF INTERNATIONAL COMPETITIVENESS: IMPROVING THE EVALUATION MECHANISM. MUHANDISLIK VA IQTISODIYOT, 4, 395-397.
