Economics and Innovative Technologies
ANALYSIS OF THE LABOR MARKET AND EMPLOYMENT IN UZBEKISTAN
DOI:
https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss3/a5Abstract
Данная статья посвящена вопросам повышения занятости населения в Узбекистане в свете современного экономического развития республики. В статье приведена систематизация теоретико-методологических подходов к определению категории «занятость», рассмотрена ее взаимосвязь с макроэкономическим ростом и демографическим фактором, а также проведен ретроспективный анализ развития рынка труда и занятости в республике. Определены основные направления дальнейшего развития занятости в соответствии со Стратегией развития Нового Узбекистана на 2022-2026 годы, и с приоритетным акцентом на молодежную политику.
References
Закон Республики Узбекистан «О занятости населения» от 20.10.2020 года NЗРУ-642.
Указ Президента Республики Узбекистан «О Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022–2026 годы» от 28.01.2022 г. NoУП-60.
УказПрезидента Республики Узбекистан «Стратегия действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017 —2021 годах» от 07.02.2017г., NУП-4947.
Постановление Президента Республики Узбекистан «О Государственной программе создания новых рабочих мест и содействия занятости населения на 2021 год» от 28.04.2021г., NoПП-5094.
Материалы видеоселекторного совещания под председательством Президента Республики Узбекистан ШавкатаМирзиёева по вопросам макроэкономической стабильности и дополнительной поддержки бизнеса.«Газета.uz»,31.03.2022 г.
МОТ: в 2022 году число безработных в мире составит207 млн. [Электронный ресурс]: https://news.un.org/ru/story/2022/01/1417012(дата обращения 22.05.2022 г.).
Каримова Д.М. Реформы в сфере занятости и внешней трудовой миграции в Узбекистане. [Электронныйресурс]: https://ifmr.uz/publications/ articles-and-abstracts/migration(дата обращения: 29.05.2022).
Развитие трудовых отношений –главный фундамент построениятретьего ренессанса в новом Узбекистане. [Электронныйресурс]: https://ifmr.uz/publications/ articles-and-abstracts/migration(дата обращения: 20.05.2022)
Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными / А. Котляр // Человек и труд. –2000. –N5. –С. 9–11.
Шишкин А.Ф. Экономическая теория: учебник для вузов. В 2-х т. –М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2010. –816 с
Грязнова А.Г., Чечелева Т.В., Атлас М.С. Экономическая теория национальной экономики и мирового хозяйства. [Электронныйресурс]: http://bookmix.ru/book.phtml?id=343075(дата обращения: 12.05.2022)
Абдурахманов К.Х. Экономика труда. Теория и практика: Учебник: К. Х. Абдурахманов.-М.: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г. Плеханова», 2019.-662 с.
Абдуллаев, С.А., Мамбетжанов К.К., Маманазаров А.А. Природные и человеческие факторы увеличения национального богатства Узбекистана//Экономика и финансы (Узбекистан), 2020. -No3. -С.7-14.
Неустойчивая занятость в Узбекистане: состояние, проблемы и пути их решения. Аналитический доклад подготовлен в рамках проекта Программы развития ООН «Поддержка стратегических исследований в целях устойчивого развития». Т.: 2018.-168 с.
AmirovL,. ShayusupovaN, AskarovaM.,.RahmatullayevaSh.(2021). Priority Areas For The Development Of A Flexible Labor Market In Uzbekistan. The American Journal of Applied sciences(ISSN –2689-0992), Published: May 7, 2021| Pages:1-11, Doi: https://doi.org/10.37547/tajas/Volume03Issue05-01, https://theamericanjournals.com/index.php/tajas/article/view/293/271
G. Abdurakhmanova, Sh. Gaibnazarov, N. Shayusupova, D. Fayziyeva, B. Tursunov. (2020). Creating a system of control over compliance with decent work principles of the Republic of Uzbekistan. International Journal of Advanced Science and Technology,29(9s), 6401-6408. http://sersc.org/journals/index.php/IJAST/article/view/20252
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.