ANALYSIS OF THE LABOR MARKET AND EMPLOYMENT IN UZBEKISTAN
DOI:
https://doi.org/10.55439/EIT/vol10_iss3/a5Keywords:
занятость, рынок труда, макроэкономическое развитие, трудовые ресурсы, достойный труд, молодежная политикаAbstract
This article is devoted to the issues of increasing employment in Uzbekistan in the context of modern economic development of the republic. The article systematizes the theoretical and methodological approaches to the category of "employment" and discusses its relationship with macroeconomic growth and demographic factors. In addition, a retrospective analysis of the development of the labor market and employment has been conducted in this article. In accordance with the development strategy of new Uzbekistan for 2022-2026, the main directions of further development of employment have been identified by giving priority to youth policy
References
Закон Республики Узбекистан «О занятости населения» от 20.10.2020 года NЗРУ-642.
Указ Президента Республики Узбекистан «О Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022–2026 годы» от 28.01.2022 г. NoУП-60.
УказПрезидента Республики Узбекистан «Стратегия действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017 —2021 годах» от 07.02.2017г., NУП-4947.
Постановление Президента Республики Узбекистан «О Государственной программе создания новых рабочих мест и содействия занятости населения на 2021 год» от 28.04.2021г., NoПП-5094.
Материалы видеоселекторного совещания под председательством Президента Республики Узбекистан ШавкатаМирзиёева по вопросам макроэкономической стабильности и дополнительной поддержки бизнеса.«Газета.uz»,31.03.2022 г.
МОТ: в 2022 году число безработных в мире составит207 млн. [Электронный ресурс]: https://news.un.org/ru/story/2022/01/1417012(дата обращения 22.05.2022 г.).
Каримова Д.М. Реформы в сфере занятости и внешней трудовой миграции в Узбекистане. [Электронныйресурс]: https://ifmr.uz/publications/ articles-and-abstracts/migration(дата обращения: 29.05.2022).
Развитие трудовых отношений –главный фундамент построениятретьего ренессанса в новом Узбекистане. [Электронныйресурс]: https://ifmr.uz/publications/ articles-and-abstracts/migration(дата обращения: 20.05.2022)
Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными / А. Котляр // Человек и труд. –2000. –N5. –С. 9–11.
Шишкин А.Ф. Экономическая теория: учебник для вузов. В 2-х т. –М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2010. –816 с
Грязнова А.Г., Чечелева Т.В., Атлас М.С. Экономическая теория национальной экономики и мирового хозяйства. [Электронныйресурс]: http://bookmix.ru/book.phtml?id=343075(дата обращения: 12.05.2022)
Абдурахманов К.Х. Экономика труда. Теория и практика: Учебник: К. Х. Абдурахманов.-М.: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г. Плеханова», 2019.-662 с.
Абдуллаев, С.А., Мамбетжанов К.К., Маманазаров А.А. Природные и человеческие факторы увеличения национального богатства Узбекистана//Экономика и финансы (Узбекистан), 2020. -No3. -С.7-14.
Неустойчивая занятость в Узбекистане: состояние, проблемы и пути их решения. Аналитический доклад подготовлен в рамках проекта Программы развития ООН «Поддержка стратегических исследований в целях устойчивого развития». Т.: 2018.-168 с.
AmirovL,. ShayusupovaN, AskarovaM.,.RahmatullayevaSh.(2021). Priority Areas For The Development Of A Flexible Labor Market In Uzbekistan. The American Journal of Applied sciences(ISSN –2689-0992), Published: May 7, 2021| Pages:1-11, Doi: https://doi.org/10.37547/tajas/Volume03Issue05-01, https://theamericanjournals.com/index.php/tajas/article/view/293/271
G. Abdurakhmanova, Sh. Gaibnazarov, N. Shayusupova, D. Fayziyeva, B. Tursunov. (2020). Creating a system of control over compliance with decent work principles of the Republic of Uzbekistan. International Journal of Advanced Science and Technology,29(9s), 6401-6408. http://sersc.org/journals/index.php/IJAST/article/view/20252
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
