ОЗИҚ-ОВҚАТ САНОАТИ КОРХОНАЛАРИ БОШҚАРУВИНИ ТАШКИЛИЙ-ИҚТИСОДИЙ МЕХАНИЗМИНИ БАҲОЛАШ УСЛУБИЁТИ

Abstract

Ушбу мақолада омилларнинг ноаниқлиги корхонани белгиланган вақтда мақсадларига эришишига тўсқинлик қилаётган омиллар юзасидан фикрлар берилган. Бундай вазиятда корхонада ўз-ўзини бошқариш механизмини ишлаб чиқадиган, белгиланган мақсадларга ўз вақтида ресурсларни сарф қилишнинг мақбул миқдори орқали эришишга имкон берувчи бошқаришнинг ташкилий-иқтисодий механизми муҳимлиги асосланган.

Keywords корхонани бошқаришни ташкилий-иқтисодий механизмисамарадорликяхлит миқдорпараметрхусусиятомиллар таъсирчанлигикоэфиценти